没有热情、得过且过的职场人，是不可能成功的。

对某项工作有热情，意味着我们不单是喜欢做那件事，而且愿意付出代价去追求卓越。如果你现在对手头的工作没有这种热情，也不知道自己的热情何在，那该怎么办呢？

甲骨文公司电脑云端总设计师、优势领导力教练陈德坚老师告诉我们：应该从自身的优势或是兴趣入手！无论你是打算寻找新的工作领域，还是在原有工作中找寻热情，陈教练的建议都非常深入而实用。

欢迎点击视频收看，一起学习如何通过优势和兴趣，发现自己的热爱，做自己职业生涯的首席执行官，成功拓展职业选择。

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思考&讨论

1、你是否觉得自己的职业生涯平淡无奇？如果是，你认为哪些因素妨碍了你寻找和追求自己的热爱？

2、找个安静的时间，想想自己有哪些个人优势，再问问身边同事、朋友的看法。列出清单后再想想：如何将这些长项、优势与自己的职业发展整合起来？

3、请尝试接受专业测试并运用AI工具（如ChatGPT等）来寻找和确定你的职业路径，理出与之相应的一些“好习惯”，并制定刻意练习计划。

盼望听到你的分享。让我们相互砥砺，在职场上行出卓越。