暴雪人事变更

由加州政府公平就业部发起调查，针对游戏制作和发行公司暴雪（Activision Blizzard）的多项性丑闻案向法院起诉，案件延烧数个月后，在暴雪就职多年，本身是游戏高手、晋升总裁后曾带领暴雪创下全球营销神话的总裁布雷克（J. Allen Brack），主动卸任下台了。

（图片来自网络）

但是，似乎很少听见忠实暴粉表达惋惜的声音。

正如一位玩家所言：“每一名暴黑都曾经是一名暴白。”

（图片来自网络）

暴雪员工集体罢工抗议，指出暴雪内部由上至下的兄弟会文化极其强横，不仅该公司的女性员工经常遭受到肢体性骚扰和言语性骚扰，在男女员工的薪酬、分配上也有显著差异，甚至在游戏彩蛋和情节内，也存在许多性别歧视的影子。

因此，日前暴雪官方公告将移除包括《魔兽世界》和《暗影之境》游戏内所有“不适切的内容与彩蛋”。

暴雪内部所发生的任何一项性丑闻，都可能将一个中型公司直接瓦解，何况几年来的争议那么多！

暴雪还有救吗？

接下总裁职务的接班人有两位，分别是珍（Jen Oneal）和麦克（Mike Ybarra），都是公司新血。麦克曾在微软的XBOX游戏团队担任总经理，加入暴雪两年。珍加入暴雪的时间更短，才半年，她曾是另一个游戏公司的负责人，本身也是女性领导人组织（Women Presidents'Organization）的会员。

暴雪大刀阔斧的人事变更，意图很明显，是为了重新树立楷模，公司发布文告说：“将致力打造让所有女性，以及任何性别、种族与背景的人都感到最安全、且最受欢迎的工作场所。”

（图片来自网络）

Mike Ybarra（左）与Jen Oneal（右）将接任总裁职务。 图：翻摄自Mike Ybarra、动视暴雪推特

显然，暴雪在尝试重新树立楷模。不这么做，就没有可能踏上东山再起的途径。

社会学很难

中国很早就有女性力量楷模。

唐代传奇《风尘三侠》，写虬髯客与新婚夫妻李靖、红拂女首次会面，在一座客栈的后院。红拂女解开一头泻地黑发，对镜梳头，李靖则在院子里刷马。两个人平静从容，好一幅甜蜜的景象。

不修边幅的虬髯客也到了客栈，发现了宝贝似的，老实不客气从驴子上下来，一屁股斜坐到炉火边，直勾勾瞧着红拂女梳头。这一看，连眼神都猥琐了。

风雨欲来。李靖是一个正常的、勇敢的男人，而房内正好有一把剑。红拂女的处理方式却不同，她在丈夫即将爆发之前单用眼神就制止了他，上前请教虬髯客的名姓，发现两人都姓张，就立刻拜为小妹，三言两语，将一腔色欲化为古老兄妹之礼；又唤丈夫前来拜见兄长，大谈天下局势，不知不觉间便消解了双方的恶意。

若是教一个正常的、勇敢的男人出面处理这种事，不仅总是两败俱伤，后面也不会有歌颂千年的风尘传奇。

天文物理学家泰森（Neil deGrasse Tyson）说：“在科学领域，当我们把人类行为纳入方程式考量，就会得出非线性的结果。这就是为什么物理学很简单，社会学很难。”

社会学很难，单凭男人的能力，解不开社会的谜题，所以唐代文人早已开始在女性力量中寻求楷模。今天现代人的女性楷模很多，哈利波特的赫敏是一位，新西兰的孕妈兼总理也是一位。然而人生一世，不过百年，在生活中能提升自己思想和心灵层次的人，至今我们拥有几位？能指出长久不变的真理，让普罗大众得以长久仿效行事的人，至今我们拥有几位？

找到不变的原则，就能歇下遍地寻找楷模的工夫

婴幼儿刚刚踏入世界的时候非常欢乐，对所有人都敞开；但过上几年后，经历过一段生命的洗礼，大都开始知道——没有哪一位大人的言行举止是完全正确的。

一个成年人会懂得从贤才身上寻找闪光点，但不会全心倚赖某一个贤才。

设若一位聪明的青年人进入了清华大学，发现数学系和化学系教授的课程真是顶尖双塔，但是说不定教授私底下风评不甚好呢？于是他在这名教授身上学到某一个闪光点，在那名教授身上学到另一个闪光点，最终，青年究竟在师从谁呢？

真是费解。是师从清华大学这个招牌吗？但是百年前的清华大学，风气和今天一样吗？百年后的清华大学，又会变成怎么样呢？

连风尘三侠式的正义，在今天的中国都有些行不通了。连暴雪曾经的营销传奇，在今天的公司文化里都有些不适任了。十年前的男性楷模和女性楷模，到了今天都已经替换好几轮了。

如果能找到一样人或事，既符合普世真理，又能因时制地，并且还是恒久不变的，相信许多人就能歇下遍地寻找楷模的工夫了。

这样的人与事在哪里呢？

圣经希伯来书13章8节如此宣告：耶稣基督，昨日今日一直到永远是一样的。

你需要一个楷模吗？你找到自己的楷模了吗？来认识祂！