希伯来书13:7从前引导你们、传神之道给你们的人，你们要想念他们，效法他们的信心。留心看他们为人的结局。

属灵的领袖不单自己与神同行，也要负责带领并帮助团队与神同行。彼得前书2:9教导我们，身为信徒，我们都是能直接进到神面前的祭司，并没有圣职人员和平信徒的区别。然而圣经也教导我们，在领袖和跟随者之间是有区别的，他们在团队中的职责不同。

如果团队领袖的带领是出于惧怕人而不是惧怕神，那么，一旦团队中某些有影响力的成员犯错，这位领袖就会避免冲撞他们——他不想卷入冲突，也害怕冒犯他人，因此，他说不出符合圣经真理却未必受人欢迎的话。这种惧怕是一个陷阱，正如箴言29:25所说：“惧怕人的，陷入网罗；惟有倚靠耶和华的，必得安稳。”身为团队领袖，必须积极寻求神、寻求真理，还要帮助团队成员也这么做。

今天，我们心中若纯正，这种纯正就会在我们的工作和生活中反映出来；而凡在我们私人领域所隐藏的，最终也会在公众领域里曝露出来。因此，团队领袖特别需要保守自己的心，胜过保守一切，免得成为跟随者的绊脚石。马太福音18:6警告、提醒我们：“凡使这信我的一个小子跌倒的，倒不如把大磨石拴在这人的颈项上，沉在深海里。”

我们一起祷告——

主啊，我知道领袖的权位伴随着责任而来。请帮助我以心中的纯正带领你的百姓。奉耶稣宝贵的名祷告，阿们！

最后，让我们一起思想以下几个问题——

1、你看到过有领袖因为惧怕冲突或冒犯他人而导致问题恶化的例子吗？你认为，这种情况应该怎么处理呢？

2、箴言29:25提到，“惧怕人的，陷入网罗”。在实际的团队管理中，领袖应该如何平衡对团队成员的尊重，与坚持真理的立场？

3、马太福音18:6对带领者的警告是非常严厉的。你认为，这对属灵领袖的身份和行为有何启发意义？