欢迎收看根据罗海钧牧师著作《Bloom Where You are Planted》制作的系列节目——将职场归主为圣。

上两次节目中我们说到，大使命属于每一个基督徒。因此，职场基督徒应当装备起来，做职场中的门徒训练者，建立“宣教教会”。那么，具体到你我身上，该怎么做呢？

用我们的言行做见证

在职场中，我们的价值观、态度和品格，可能是让人了解我们信仰的最佳方式。有一句老话这样说：“人们不会在意你说了什么，除非他们看到你真正关心他们。” 基督徒的生活方式往往与主流文化有所不同，这种不同有时会赢得默默的赞赏，有时也会引起别人的抵触，但无论如何，它都是显而易见的。

我们的言行有着巨大的力量，可以带来祝福，也可能造成伤害；既能建立人，也能拆毁人。在职场中，我们可以通过各种方式祝福身边同事，为他们带来积极的影响，并借此展示美好见证。例如：

1、平易近人

一个问候，一个微笑，一句正面、鼓励的话，一个愿意聆听的耳朵……这些都是能够造就人的美事。弗4:29中保罗这样建议：“污秽的言语，一句不可出口，只要随事说造就人的好话，叫听见的人得益处。”

2、提供帮助、支持，慷概待人

耶稣说：“你们要给人，就必有给你们的。并且用十足的升斗，连摇带按，上尖下流地倒在你们怀里；因为你们用什么量器量给人，也必用什么量器量给你们。”（路6:38）将我们的同事视为邻舍，在职场中实践爱人如己。

3、避免批判论断

太7:1耶稣说：“你们不要论断人，免得你们被论断。”这不表示我们不能客观公正，约7:24耶稣也说：“不可按外貌断定是非，总要按公平断定是非。”这意味着，我们应当尽可能地对事不对人。

4、表达感谢 

我们要养成乐于称赞、感谢他人的习惯，如彼前2:17所说，“务要尊敬众人。”也记取帖前5:13的提醒：“又因他们所作的工，用爱心格外尊重他们。你们也要彼此和睦。”

5、表达同理及关心

让我们铭记箴25:11的建议：“ 一句话说得合宜，就如金苹果落在银网子里。”用我们的言语，为身边同事带去安慰和鼓励。

6、学习控制怒气

在工作中，面对各种事务、人际关系，心生不满是难免的。不过，箴15:1提醒我们：“回答柔和，使怒消退；言语暴戾，触动怒气。”对基督徒来说，顺服圣灵的管理可以有效缓解许多过度的负面情绪。

7、避免闲话

箴26:20说：“火缺了柴，就必熄灭；无人传舌，争竞便止息。”闲话具有很大的破坏性。如果能够刻意控制少说闲话，许多冲突都可以避免。

8、抵制一切不规范的做法

有些事情的后果要很久以后才会显明出来，我们只要记住太7:12的提醒：“你们愿意人怎样待你们，你们也要怎样待人。”

9、避免一切不道德的行为

针对这一点，保罗在帖前4:3~5提醒我们：“神的旨意就是要你们成为圣洁，远避淫行；要你们各人晓得怎样用圣洁、尊贵守着自己的身体。不放纵私欲的邪情，像那不认识神的外邦人。”

生命影响生命的布道

礼拜天，人们看到的是我们最好的一面；而到了星期一，他们看到的则是我们真实的模样。因此，我们在工作中的言语和行为至关重要！正如达伦·西勒所说：“地方教会就像基督信仰的展示厅，而职场则是基督徒的试驾中心。在职场中，我们未信主的同事通过观察，来决定是否接受我们的信仰……他们在观察，上帝在我们生命中的重要性究竟有多大。”

在圣经中我们看到，约瑟即使在身为奴隶、囚犯时，仍然保持了美好的见证，让人看出耶和华上帝与他同在。这是一个生命影响生命的好榜样，也是我们应当学习的布道方式。

建立圣徒

职场也是建立圣徒的最佳场所之一。教会常常只专注于那些迷失的人，却忽略了那些受伤的基督精兵。事实上，在面对职场中的各种挑战时，许多基督徒需要得到鼓励、支持和正确的建议。

传4:9~10、12下告诉我们：两个人总比一个人好，因为二人劳碌同得美好的果效。若是跌倒，这人可以扶起他的同伴……三股合成的绳子不容易折断。

如果职场基督徒能每周至少一次，在午餐时间或下班后举办正式或非正式的团契和祷告聚会，这会是非常有益的。在这样的团契中，信徒们可以互相督促，提醒彼此保持好的见证。同时，这也是一个学习如何将信仰与具体环境相结合，以及如何将圣经原则应用到工作中的好机会。

条件成熟时，职场基督徒可以考虑开展某种形式的群体布道，例如开办启发课程。这样的活动不仅对未信者有吸引力，对基督徒来说也同样激励人心，因为他们能够亲眼见证改变的发生，并感受到上帝的灵在透过他们工作。

小结

今天，我们所处的职场环境未必理想，工作压力可能也不小。但无论如何，我们都应当超越现有的眼界，从更高、更广的视角看待自己的工作；认识到职场就是我们的宣教工场，而我们日复一日的见证极其重要。这种视角会改变我们的工作态度，为我们带来新的动力，使我们能够在职场中与基督同工，去帮助那些需要鼓励、关爱和医治的人们。

让我们一起思考以下几个问题：

1、你打算如何在职场中通过自己的言行来展示信仰？有哪些具体的方式可以做到这一点？

2、面对职场挑战和不理想的环境，怎样的态度和行动可以帮助你成为一个更好的见证？

3、你认为在职场中举办团契和祷告聚会对基督徒有何帮助？你是否愿意尝试组织这样的聚会？