大家好，欢迎来到本系列讲座的第9集。上次节目中，我们谈到要“抓紧时机”，自我关爱、好好生活。接下来，我们要一起来探讨的是：为什么基督徒职场人应当追求职业晋升？

乍一看，关注个人职业目标似乎与公共利益无关。这看起来更像是我们在追求个人利益，比方说，更高的薪水、更多的声望和权威。然而我们需要了解的是，当我们已经具备了相关条件和能力时，设定目标，尤其是高远的目标，是非常重要的。

我们知道，上帝是普遍恩典的源泉，祂的祝福遍及世界。能做到这一点，是因为祂满有智慧和权威。祂有地位、有资源、有能力，所以才能慷慨地给予。又因为祂的仁慈、良善和爱，祂赐给世人许多美好的事物。

人的内心也有这种慷慨仁慈的特质。比方说比尔·盖茨，他就是一个乐于行善的例子。作为世界上最富有的人之一，他创立的比尔及梅琳达·盖茨基金会已捐出了好几百亿美元，用于改善医疗服务，减少极端贫困，为发展中国家提供教育机会和信息技术……这些慈善事业影响深远，覆盖全球，帮助了无数人。类似的例子还有不少，例如，沃伦·巴菲特也是一位致力于大规模慈善事业的亿万富翁。

我们身边也不乏这样的例子。我有一位同事的妻子很早就投身社会工作，多年下来，她已经晋升到高层，成为政策制定者。从前，她影响的只是少数人的生活；现在，她的决策和建议甚至能够影响整个社会。显然，随着职业晋升，她的个人影响力大大增加了。

这些例子让我们看到，个人可以运用自己的力量，达成善与恶的目的。我们在职业生涯中走得越远，所能完成的善事就越多。当然，这一切能否成就，仍然取决于我们对他人的仁慈、善意和同情心。历史上不乏大有能力的邪恶之人，他们给世界带来灾难，造成巨大的伤害和破坏。今天，你我的生命讲述的又是什么样的故事呢？

当然，每个人有不同的恩赐、机会和处境。有些人有年迈的父母或生病的亲人需要照顾，他们的首要任务，就是照顾好自己的家庭。我们可能无法对社会产生深远影响，但我们依然可以在另一个人、家庭甚至群体中留下印记。在传道书中，我们看到一个拥有巨大影响力的例子。从第一章12-18节和第二章1-11节中我们看到，这是一位国王，他拥有极大的智慧、财富、权威，有资本把自己的生活过成一个精心设计的实验。他开始了宏大的事业，并且取得了成功。然而，当他审视自己的成就时，却感到深深的失望，称这一切“毫无意义，都是捕风；在日光之下毫无所得。”为什么他会这么想呢？因为他最终发现：由于寿命有限，他无法长期拥有、享受任何成就！无疑，他的野心都是以自我为中心的，他追求的只是个人利益。

不过，这一切也并非全然无益——他把自己的观察、见解和结论传递给了读者，让我们了解到，任何全然以自我为中心的事物，到头来都会令人失望；只有在寻求利他的过程中，才会有持久、真实的成就感。事实上，当他以王者和智者的身份讲话时，人们更愿意倾听并接受劝告。因此，作为一个教导者，他还是为人类的共同利益做出了贡献。人们不需要再重复他的人生实验，就能了解他所经历的失望和挫折。通过他的教训，世人得到了智慧。

显然，一个人在职业阶梯上升得越高，其影响力就越大。当然，不是所有人都注定成为公司总裁或首席执行官，但我们总能比现在更进步一些。只要动机高尚，雄心壮志就是一件好事——我们这里说的，不是那种只图私利，甚至不惜牺牲他人的自私野心。我们可能都碰到过心态不良的同事或上司，他们试图操纵或利用我们，通过贬低他人来抬高自己，又或是将同伴视为竞争对手，罔顾团队利益。我们得提醒自己，不要成为这样的人。

我们所追求的，是获得有影响力的位置，以最大限度地发挥潜力为公众谋福利。因此，重点仍然是利他。当然，这过程中可能会有一些个人的好处和福利，例如更高的薪水和职位，以及在组织中更大的发言权等等。但与我们能够推动的更大利益相比，这些个人福利不过是附带的好处。

我们也需要注意的是，有些人的工作道路未必是一步步向上的，而很可能是长期保持基本相同的工作。比如，家庭主妇管理家庭、抚养孩子，要等孩子长大，母亲们才会有更多的时间。这时，有些人会选择重返职场，有些人则会继续留在家里。无论选择哪条路，她们都可以制定策略，最大限度地发挥自己的潜力，为公共利益服务。

而且，除了通过升职取得提升之外，职业发展还可能有不同的选择。新加坡的《海峡时报》曾报道过一位经营摊贩生意的小贩。这位女士曾经在银行工作了15年，因为不喜欢办公室政治和竞争带来的压力，她决定放弃稳定的收入和舒适的工作环境，自己当大厨做生意。刚开始的时候并不容易，毕竟收入没有保障，在闷热的厨房工作也很辛苦；但她渐渐习惯了，培养起了一批忠实的老顾客。虽然她不一定是想通过烹煮美食来祝福他人，但顾客们的确很享受她做的食物。所以事实上，她已经通过自己的手艺，为公众利益做出了贡献。

我们也看到，很多以前在银行工作的人，还有商人、教师和医疗专业人士，他们在职业中途选择进入神学院，为全职事工做准备。成为牧师或宣教士后，他们为“分享来自于神的共同恩典”所做出的努力，比在企业界时更加显而易见。他们中的大多数人都提到，是上帝的呼召，让他们选择以这种方式服事人。他们不仅通过讲道和教导传递恩典的信息，还通过实际行动，将神的恩典表现了出来。

说到这儿，让我们一起思考几个问题——

1、你认为，在职场上追求不断晋升是否过于物质化或世俗化？

2、当你在职业生涯中取得进步，你所关心的人会从中得到什么好处吗？

3、你在追求职业发展的过程中，是否看到这种努力对社会的价值？