欢迎收看根据罗海钧牧师著作《Bloom Where You are Planted》制作的系列节目——将职场归主为圣。

朋友，我们常常会在地铁站看到或听到一个提醒： 小心空隙。上次节目中我们说到，基督徒需要留意主日和工作日之间的“空隙”，今天，我们要一起来认识教牧人员与“平信徒”之间的“空隙”。

首先我们要知道，在新约中，除了耶稣门徒这一特殊身份，并不存在教牧人员和所谓平信徒的区别。平信徒这一名称源自希腊文，原文指的是上帝的所有百姓。彼前2:9说，这些人“是被拣选的族类，是有君尊的祭司，是圣洁的国度，是属神的子民。”所以，不管我们今天是被界定为牧者还是平信徒，上帝都呼召我们继续祂在世上的事工，广传福音。

但在现实中，牧职人员和平信徒之间存在着很大一个“空隙”。在一些教会，牧者必须穿着特别服饰，或被授予特别头衔，使他们与其他会众区分开来；而当涉及事工职责时，牧者与平信徒之间也存在明确分工。

下面，就让我们看看造成这种“空隙”的几个原因——

1、不经思考地固守教会传统

许多教会的惯例是人为的，缺乏直接且坚实的圣经依据；有些惯例历世历代沿用，只是因为没人敢重新审视其有效性和合理性。

例如，圣餐或洗礼是否必须由牧师或传道人主持？如果现场没有牧者而情况又比较紧急，在场的平信徒领袖或宣教士可以为人施洗吗？又比如，讲道者是否必须由受过神学训练的牧者担任？是否有任何圣经经文明令禁止一位成熟的平信徒领袖参与讲台事工？

当然，我们不是提倡抹杀教会传统，而是希望大家能够审视这些惯例是否有圣经依据，尽可能让平信徒参与更多教会事工。

2、认为“圣务”与“俗务”互不相干

教牧人员和平信徒之间存在“空隙”的第二个原因，是认为教会事工与职场事务无法相容。这种看法也没有圣经依据。林前12:4~11指出，每个人的恩赐各不相同，这正是基督身体得以互补和建立的基础。教会中有不同的职分，如使徒、长老和执事，但“世俗工作”从未被设为一个独立的类别。

英国著名的神学家和作家约翰·斯托得（John Stott）警告说，当今许多人所相信的“并不是所有信徒皆为祭司，而是所有牧者都像教皇。”若果真如此，平信徒在上帝国度的拓展中将几乎没有发言权。

“圣务”与“俗务”的二分论带来两个问题。第一，平信徒因缺乏神学教育或未被呼召进入全职事奉，导致他们在教会事工中的角色受限。第二，在这种观念之下，职场基督徒被视为“二等基督徒”，这实在令人遗憾！因为他们处于属灵争战的最前线，没有他们的参与，大使命无法完成。

3、牧者缺乏职场经验

这是造成“空隙”的另一个原因。信仰原则当然是有用的，但除非牧者有一定职场经验，否则，在教导如何将原则应用于职场环境时，可能会存在不足。 

例如，牧者传道可能不太了解——公务员如何教导另一个公务员、银行家如何帮助另一个银行家，或者老师、护士、技术人员、商人、承包商如何在实际工作中相互支持和影响。因此，在涉及真实人际互动的情境中，牧者可能不知道如何有效地帮助职场信徒。

在许多神学院中，职场事工课程通常只是选修课，而非基础课程。许多教师缺乏职场经验，导致关于工作和职场的神学课程非常匮乏。但弗4:12~13告诉我们，主的托付是：“为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体……得以长大成人，满有基督长成的身量。”

针对这方面的欠缺，一个切实可行的解决方案是装备教会会友，以他们的职场经验来填补讲道内容的不足。同时，教会在招聘传道人的时候，应该特意寻找有一定职场经验的人，鼓励他们进入全职事奉。

4、未能强调在职场传福音的重要性

教牧人员与平信徒之间的“空隙”，也使教会越来越与世人、特别是那些在职场上的人脱节。然而，职场正是基督徒与非基督徒相遇、相处并共事的地方，也是非信徒有机会看到基督如何使人的生命发生改变的地方。基督徒与非基督徒在职场的相处不是几个小时、几天，而是年复一年、日复一日。

遗憾的是，职场中的基督徒往往缺乏装备和支持，以致无法有效地影响他们在职场接触到的人。

5、教牧人员过度关注宗教礼仪及教会的宗教功能

教牧人员通常被视为“领薪的专业人士”，他们主要的任务是主持圣礼，在主日讲道，主持丧礼、婚礼等活动。这些事情很重要，但我们有时忽略了牧者另一项同等重要的责任，也就是——教导和装备圣徒，帮助他们建立基督的身体。

为了成为教导者和装备者，牧者需要有意识地在某些事情上退居二线，允许平信徒承担更多责任。盼望有一天，教会变得以平信徒为中心，而不是以神职人员为中心；更加关注职场，而不是教会内部的宗教节目。

结论

总结这两次的讨论，我们看到，职场是基督信仰与世界相碰撞的战场，是一个重要的前线。基督徒被差派到世界中，成为光和盐；因此，礼拜天的教会不能与即将到来的工作日割裂开来。

教会应当投入资源，为那些朝九晚五在职场上为主奋斗的人提供装备和祷告支持。教会不仅是上帝子民在礼拜天的聚集之所，它更需要在教堂的围墙之外发挥影响，让整个世界感受到它的存在。事实上，这种影响力，可以通过职场基督徒的努力得以实现。

让我们积极采取行动，打破现存于礼拜天和工作日之间、教牧人员和平信徒之间的界限！

节目最后，让我们一起思考以下问题：

1、为什么教牧人员和平信徒之间存在“空隙”？为什么我们需要消除这种“空隙”？

2、你如何看待“圣务”和“俗务”的二分观点？你认为，这种观念分别给教会和职场基督徒带来哪些消极影响？

3、你认为，教会可以为职场基督徒提供哪些方面的支持，使他们能够在职场中有效地见证基督？